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Ole hat für die Bertelsmann Stiftung die internationale Blogger-Plattform Futurechallenges.org aufgebaut und beschäftigt sich dort nun mit den Wechselwirkungen von Digitalisierung und Nachhaltigkeit. Er ist Co-Founder der Menschenrechtsplattform www.futurechallenges.org und befasst sich mit der Fragen der Globalisierung, der Zukunft der Arbeit und mit den Wechselwirkungen von Digitalisierung und Nachhaltigkeit. Er schreibt auch auf www.netzpiloten.de, ist u.a. als selbständiger Berater zu digitalen Trends tätig und ist im Beirat des Colab_Digital aktiv. Alle hier geposteten Texte geben ausschließlich seine private Meinung wieder.
156-Seiten-Report: Einsatz von Technik in der Arbeitswelt global analysiert. Citi GPS (Global Perspectives and Solutions) und Oxford Martin School sezieren das Phänomen der Automatisierung und die Verdrängung von Arbeitsplätzen bis hinunter auf Regionen und Städte.
Ein Fakt: Sensible Wahrnehmungsfähigkeit, kreative und soziale Intelligenz werden als besondere Merkmale identifiziert, welche Zukunftsfähigkeit für menschliche Arbeit und Resistenz gegen Jobverlust durch Automatisierung ausmachen. Städte und Regionen, die in Bildung investieren, sind besonders gut aufgestellt.
Zentrale Rahmenbedingungen:
(1) Das Tempo der Veränderungen hat sich beschleunigt.
(2) Der Geltungsbereich des technischen Wandels hat sich erweitert.
(3) Entgegen früherer Entwicklungen wirken die Vorteile des technischen Wandels heute nicht ausreichend in die Breite.
Die detaillierte Lektüre lohnt, weil neue Aspekte beleuchtet werden und den Angstaspekt der Debatte um Automatisierung und Arbeitsplatzverlust relativieren.
Quelle: Greg R. Badishkanian et al. oxfordmartin.ox.ac.uk
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Falls Interesse besteht: In der Folge 58 von Omega-Tau werden komplexe Systeme besprochen. Darunter sind auch die Systeme, die den Menschen integrieren und ohne den ihn auch nicht auskommen. http://omegataupodcast...