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Alles was man über den demografischen Wandel wissen muss (und über Migration) – in 6 Minuten.

Lars Gaede
Journalist, Moderator, Konferenzmacher

Lars Gaede ist Mitbegründer und Piqer des Kanals zur Zukunft der Arbeit – ein Thema, über das er viel schreibt, spricht und moderiert und zu dem er am 29. November wieder eine Konferenz in Berlin organisiert: WORK AWESOME – ein Tag zur Zukunft der Arbeit. (www.workawesome.de)

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Lars GaedeDienstag, 09.02.2016

Die Bundeszentrale für politische Bildung hat im Rahmen ihrer Reihe zur Zukunft der Arbeit verschiedene Wissenschaftler interviewt. Das sieht alles nicht besonders schön aus – und ist auch alles nicht so neu, dass man vom Stuhl fällt dabei. Aber! In diesem Video gelingt es Johannes Giesecke – Professor für empirische Sozialforschung an der HU Berlin – auf so schnelle, prägnante und nüchterne Weise alles zusammenzufassen, was man zum Thema Demographie und Migration wirklich wissen muss (Demografie nicht so wild, Migration durchaus dufte), dass es eine Freude ist. Wenn man sich diese sechs Minuten Sendung mit der Maus für Erwachsene angesehen hat, möchte man gerne jeden Talkshowhysteriker und Dystopie-Junkie auf Facebook dazu zwingen, sich das anzuschauen, ein bisschen zu entspannen – und von da an für immer die Klappe zu halten.

Alles was man über den demografischen Wandel wissen muss (und über Migration) – in 6 Minuten.

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Kommentare 1
  1. Walter Krafft
    Walter Krafft · vor 8 Jahren

    Die Entscheidung Millionen von Flüchtlingen in Deutschland bzw. Europa aufzunehmen ist alternativlos. Das ist eine Chance von geschichtlichem Ausmaß. Allerdings darf der Aufwand dafür, sie angemessen zu nutzen nicht unterschätzt werden. Schließlich ist ein Gesellschaftswandel kein Deckchen-sticken. Da geht es hart zur Sache, finanziell, glaubensmäßig und politisch. Es ist zu hoffen, dass die Bundesregierung konsequent auf Flüchtlingsaufnahme- und Integrationslinie bleibt. Die am härtesten belasteten Institutionen, die Kommunen, müssen darum unbedingt erheblich stärker unterstützt werden und geeignetes Personal muss dementsprechend in Scharen herbeigeschafft werden. Dafür muss die Willkommens- und Respektbewegung weiter befeuert und mobilisiert werden. Ich habe den Eindruck dass 'die Medien' diesbezüglich bisher einen guten Job machen. Aber noch viel Einfaltsreichtum ist gefragt.

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