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Zukunft und Arbeit

Cornelia Daheim
Zukunftsforscherin
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piqer: Cornelia Daheim
Donnerstag, 30.06.2016

Recruiting als Erfolgsfaktor

Personalarbeit ist im Umbruch, und gerade spekulieren viele, ob sie sich nicht automatisieren lässt — besonders das Recruiting. Eine ganz andere Perspektive wirft die Autorin dieser Rezension auf das Thema, und empfiehlt eine neue Veröffentlichung. Hier wird Recruiting als zentraler Erfolgsfaktor für den Unternehmenserfolg gesehen, das bisher erschreckend schlecht funktioniere, und damit erheblichen Schaden anrichte. Zum Beispiel werden nicht nur oft unpassende Kandidaten eingestellt, sondern auch passende abgelehnt. Gespickt mit interessanten Daten (jede 3. Stelle in Deutschland sei fehlbesetzt!) und Hintergrund zu den Ursachen ist das an sich schon ein lesenswerter Überblick zu aktuellen Problemen in der Personalauswahl, ein Plädoyer für eine Umkehr mit Ausrichtung am Individuum, und damit eine lesenswerte Empfehlung des eigentlichen Buches. 

Recruiting als Erfolgsfaktor
8,3
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