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Lebst Du schon oder arbeitest Du noch? - Arbeitshaltung im 21. Jahrhundert
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Ole hat für die Bertelsmann Stiftung die internationale Blogger-Plattform Futurechallenges.org aufgebaut und beschäftigt sich dort nun mit den Wechselwirkungen von Digitalisierung und Nachhaltigkeit. Er ist Co-Founder der Menschenrechtsplattform www.futurechallenges.org und befasst sich mit der Fragen der Globalisierung, der Zukunft der Arbeit und mit den Wechselwirkungen von Digitalisierung und Nachhaltigkeit. Er schreibt auch auf www.netzpiloten.de, ist u.a. als selbständiger Berater zu digitalen Trends tätig und ist im Beirat des Colab_Digital aktiv. Alle hier geposteten Texte geben ausschließlich seine private Meinung wieder.
Wir Menschen werden die Arbeit nur als EINEN Teil unseres Abenteuers Leben betrachten, einen Teil, den wir bewusst mit gestalten können und möchten, bei dem wir in Gemeinschaft kreativ, vertrauensvoll, loyal und engagiert mitwirken, ohne um unser Überleben kämpfen zu müssen. Warum: weil wir es können, weil wir es wollen und weil wir die Welt und unser Leben so zu einem besseren Ort machen.
Davon ist Autorin Ayelet Baron überzeugt. Darin sieht sie die große Kraft, die die Zukunft der Arbeit so sehr verändern wird, dass Unternehmen gut daran täten, sich diese Kraft zunutze zu machen, um erfolgreich zu bleiben. „Business for good“ ist das Zauberwort.
Dazu braucht es Führungskräfte und Unternehmensköpfe, die diese Haltung verstehen, die Innovation nicht für etwas halten, das nach Masterplan vorzuschreiben einzuführen ist. Die eine Kultur des Vertrauens etablieren und an die Kreativität in jedem Menschen glauben.
Ein guter Weg - ein sicherlich langer Weg. Mögen die Köpfe der Unternehmen ihm folgen.
Quelle: Ayelet Baron talentculture.com
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