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Führen in die Zukunft: Frauen, Philosophie und Vertrauen

Gabriele Feile
Ich selbst. Botschafterin & Brückenbauerin.

...die mit dem Schmetterling.
Meine Intention: Ziemlich weite Blickwinkel beisteuern, meistens aus der Luft.
Meine Mission: Brücken bauen zur #Schmetterlingsfrequenz
https://schmetterlingsfrequenz.eu/
Mein Buch: https://gabrielefeile.de/buch/

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Gabriele FeileDonnerstag, 23.01.2020

Anders Indset ist Wirtschaftsphilosoph und blickt als Norweger anders auf uns Deutsche - auch weil er hier lebt. Die deutschen Philosphen haben es ihm angetan, er wollte ihre Sprache lernen und ihre Ideen verstehen - im Original. In den Medien wird er gerne als "Rock'n Roll Plato" bezeichnet.

Seine Ansichten zum Thema "Führen" legt er in diesem Artikel dar:

Due to complexity and speed, more pressure lies on managers and organizations to make rapid and clear decisions. The boss can no longer do it alone because the complexity is simply too high.

Chefs müssen nicht alles wissen, im Gegenteil: zugeben zu können, dass man etwas nicht weiß, ist eine Stärke:

But the supposed weakness of saying “I don’t know” in front of the team, (...) is actually real strength. Leadership means courage. Courage to show feelings. Courage to be vulnerable. Those who allow for both feelings and vulnerability return to the birthplace of creation and innovation, trust and relations. Empathy, trust, and vulnerability are not soft skills, but the actual hard skills, and they must be practiced every day.

Wir brauchen mehr weibliche Gehirne in der Wirtschaft, sagt er:

If “strength” is understood to mean moral strength, then women are superior to men. Women are particularly well qualified for leadership positions in the 21st century. Due to their brain structure, they are significantly better than men at empathic, team-oriented, and self-controlled leadership.

Führen in die Zukunft: Frauen, Philosophie und Vertrauen

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