Warum?

Ich kenne mich mit den Budgets in dieser Sparte leider nicht aus. Doch auch wenn das sehr wenig Geld sein sollte, rechtfertigt es doch nicht die versäumte Kennzeichnung im Film selbst und die Falschaussagen in Interviews.

@Clara Westhoff "Das entschuldigt nichts", schreibt auch Rüdiger Suchsland, der Autor des empfohlenen Artikels. Er erklärt schandbare Verhältnisse.

Eine hohe Dunkelziffer vermute ich.

Wie schön! Und wie sonderbar... normalerweise bekommt man einen Hinweis, wenn zu dem Link bereits ein piq erstellt wurde.

@Clara Westhoff Ja, kein Problem, manchmal ist es ja nicht genau derselbe Link.

@Hristio Boytchev Was sagt ihr denn zu ihrer Begründung, sie hätte wegen der Deadline so unter Druck gestanden, dass sie es versäumt hat, die Szenen entsprechend als inszeniert zu markieren? Und dass sie eben den Punkt verpasst habe, dem NDR gegenüber die Wahrheit zu sagen, auch aus Angst, dass der Film dann nicht mehr abgenommen werde. Steckt da auch wieder ein systemisches Problem dahinter?

@Maximilian Rosch Mich überzeugt die Begründung nicht. Sicherlich gibt es systemische Probleme und falsche Anreize, aber sie reichen freilich nicht für eine Rechtfertigung im konkreten Fall.

@Hristio Boytchev Ja genauso geht es mir auch. Selbst wenn ich die Zahlen oben lese, die Achim kommentierte. Das ist einfach nicht zu rechtfertigen und widerspricht dem Anspruch, der an einen Dokumentarfilm gestellt wird.

@Maximilian Rosch Ihr Punkt ist natürlich schwach, dennoch frage ich mich, wie der NDR das nicht bemerken konnte. Gab es während der Dreharbeiten nur eine oberflächliche Kommunikation? Rund drei Jahre lang wurde gefilmt, da tauscht man sich doch hoffentlich regelmäßig mit dem zuständigen Redakteur aus - auch über die Protagonisten. Und spätestens seit dem Fall Relotius müssten bei solchen krassen Geschichten doch die wichtigsten Fakten überprüft werden, ein Anruf bei der vermeintlichen Prostituierten hätte gereicht.

@Clara Westhoff Der Redakteur meinte ja auch, dass ihn das jetzt in jedem Projekt begleiten werde. Ist für das Betriebsklima nicht unbedingt förderlich, wenn in jeden Termin mit einer Portion Skepsis gegangen werden muss. Was du bzgl des Austausches ansprichst, finde ich wichtig. Da wird es darauf ankommen Instrumente bzw. Abläufe zu etablieren oder zu verfeinern, die ein solches Fehlverhalten gezielter aufdecken oder gleich vermeiden könnten.

Ah, scheinbar habt ihr unterschiedliche Links verwendet, sodass keine Warnung kam. Ist aber gar nicht schlimm, so bekommen die Empfehlung auch noch alle LeserInnen in Pop und Kultur mit.